COROI Maurice: les professionnels ne s'adressent coroi

L'histoire et la vision de COROI Maurice positionnent la société comme l'un des acteurs économiques mauriciens de premier plan dans les secteurs du DPSR (Distribution de Produits à Stockage Réglementé, dont font partis les Produits Chimiques) et des Equipements et Services associés.

En plus d'opérer sur le territoire mauricien, COROI Maurice possède une vocation régionale, avec des activités étendues à la zone Océan Indien, principalement à la Réunion, Les Seychelles et Madagascar.

Historique

• 1974 : création de la société par Marcellin Bourdillon (Groupe Marbour) en partenariat avec des actionnaires mauriciens.
  
  
• 1990 : entrée du Groupe Constance dans le capital de la société. L’entrée d’un tel partenaire dans le capital donne à COROI Maurice les moyens d’étendre ses activités et d’entreprendre de nouveaux développements.
  BBC, filiale de COROI Maurice spécialisée dans l'importation, le stockage et la distribution de bitume en vrac, démarre ses activités.
  
  
• 1995 : COROI Maurice crée Freeshore, sa filiale offshore, dont les activités consistent à exporter des produits chimiques et des lubrifiants sur la zone Océan Indien.
  
  
• 1998 : de Rs 30.378 millions en 1996, le CA atteint Rs 100.626 millions en deux années.
  
  
• 2002 : regroupement des activités de la société à Pailles au sein d’un seul site de 5250 m². L’investissement s’élève à environ Rs 30 millions.
  
  
• 2004 : COROI Maurice passe un cap de développement supplémentaire. Le CA atteint Rs 183.440 millions.
  
  
• 2007 : lancement du site web de la société.
  

Vision

La vision de COROI Maurice est d’être une Outstanding Service Organisation vis-à-vis de ses clients. Les valeurs suivantes sont ainsi promues par la société:

• Fiabilité
• Responsabilité
• Customer Care
• Esprit d’équipe
• Réactivité

Mission

• Clients. Construire une relation professionnelle basée sur le long terme avec nos clients en affichant de la responsabilité, du professionnalisme, de la compétence et de la fiabilité à travers nos produits et services.
  
  
• Fournisseurs. Répondre aux attentes de nos fournisseurs grâce à des relations de confiance, une situation financière saine et des opportunités d’affaires.
  
  
• Employés. Créer une atmosphère favorable à l’esprit d’équipe, l’épanouissement professionnel et à la motivation de façon à ce que nos employés puissent exceller.
  
  
• Actionnaires. Piloter la société sur des bases financières solides offrant des rendements financiers attractifs à nos actionnaires.